Moet er zwaar bezuinigd worden dan kan een werkgever de leaseauto van een medewerker intrekken. Een eenzijdig besluit dat alleen kan als het bedrijfsbelang zwaarder weegt dan het belang van de medewerker. Het gerechtshof Arnhem heeft hier uitspraak over gedaan.

De uitspraak betrof een overheidsinstelling die na een fusie een nieuwe autoregeling invoerde. Hierin was een eenzijdig wijzigingsbeding opgenomen. Toen de werkgever zwaar moest bezuinigen van de overheid, werd de regeling zodanig beperkt dat de desbetreffende medewerker zijn auto moest inleveren. De medewerker vond echter dat hij recht op de leaseauto hield totdat zijn dienstverband was afgelopen. Hij stapte naar de rechter. Maar die stelde de werkgever in het gelijk. Bovendien had de werkgever zijn werknemer een voorstel gedaan om de de auto met een renteloze lening over te nemen.