Het zijn vooral de kenniswerkers die in de spits reizen. Dit is een groep die de meeste mogelijkheden heeft om flexibel te werken, maar dat uit zich niet in slim reisgedragzo blijkt uit een representatieve steekproef die Ruigrok Netpanel heeft laten verrichten in opdracht van de ANWB in het kader van de Week van het Nieuwe Werken.

Gewoontegedrag

Het reizen van huis naar werk lijkt voor velen gewoontegedrag. Een ruime meerderheid (86%) reist eigenlijk altijd op dezelfde manier naar het werk.

Volgens de onderzoekers speelt wellicht het gebrek van kennis een rol, want circa 43% heeft geen idee hoe zij met een ander vervoermiddel efficiënter op hun werk kunnen komen. Ook komt naar voren dat bijna 60% het liefst buiten de spits zou reizen, maar dat tegelijkertijd een zeer grote meerderheid dit momenteel niet doet.

Op afstand vergaderen

Nog wat meer cijfers: een meerderheid van 55% van de Nederlandse werknemers kan gebruik maken van één of meerdere mogelijkheden om volgens de principes van 'Het Nieuwe Werken' te werken. Krap twee vijfde (38%) heeft thuis toegang tot het netwerk van de werkgever en iets meer dan een op de drie (35%) kan de eigen werktijden indelen.

Iets minder dan een kwart (23%) kan afspraken buiten de spitstijden plannen, 20% heeft de mogelijkheid om op een andere locatie te werken. De mogelijkheid om op afstand te kunnen vergaderen wordt het minst vaak aangeboden (15%). 

De ANWB is partner van de campagne die flexibel werken en slim reizen stimuleert. De bond heeft de iPad-verkeersinformatie gratis beschikbaar gesteld. Reizigers kunnen op basis hiervan hun reisgedrag aanpassen.

Download hier het volledige rapport (pdf)